近日，中国建材集团团委下发表彰决定，命名蚌埠凯盛工程技术有限公司综合管理部为“2018-2019年度中国建材集团有限公司青年文明号”。
蚌埠凯盛工程技术有限公司综合管理部承担着公司行政后勤、人事、党群、安全生产、信息化建设等多项工作，他们之中有党员、有团员，还有退伍老兵，是一支充满朝气和活力的青年集体,是一支业务过硬、思想过硬的工作队伍。年初新冠肺炎疫情袭来时，他们挺身而出，积极投身到疫情防控和复工复产中，充分发扬了党有号召，团有行动，青年有担当的青春本色。
疫情初期，分散在各地的员工还在春节假期，综合管理部员工早早的按照政府指示准备公司疫情防控工作方案，筹备口罩、消毒酒精、额温枪等防疫物资，并及时掌握公司每位员工的位置、健康状况，对园区进行全方位的消杀工作。2月10日，公司成为蚌埠市首批获准复工复产的机械制造企业之一。
与此同时，因疫情大规模爆发导致春节法定假期延长和延期复工，恰逢公司工资发放、住房公积金等重要人事事项的办理节点，综合管理部克服困难，及时办理，一方面通过远程办公梳理人事花名册，提供办理防疫小组人员出入证所需相关信息。另一方面及时了解掌握学习疫情期间省市劳动政策，妥善处理隔离期间出差、加班、工资核算等事项，使全体员工能安心在家隔离、“闷死”病毒。
部分复工后，综合管理部积极响应中国建材集团“一手抓疫情防控，一手抓复工复产，两手抓，两不误”的号召，按照市区防疫办公室部署和公司的疫情防控措施要求，严格落实执行，确保疫情防控工作落到实处。此外，他们深知宣传工作的重要性，通过制作展板、横幅，发放宣传材料，确保员工做好自身防疫工作，通过加强与媒体的沟通交流，蚌埠日报头版头条报道了公司复工复产后的疫情防控和项目生产情况。
全面复工后，综合管理的员工密切关注国家发布的各项减少企业经营困难的政策，立足于岗位，配合人社、财税等主管部门申报各类稳岗、失业补贴等近50万元，并积极利用就业宝等网络招聘平台，积极弥补因疫情导致的用工荒。
下一步，公司综合管理部将继续瞄准公司实际需求，把握企业青年特点，创新有效开展共青团工作，助力广大青年为高质量推进“1336”战略规划贡献青春力量。
